1、厘米制测量：职业装定制测量所使用的软尺，必须是统一的厘米制，以求得标准单位的规范和统一。我们在制图中也都使用厘米制。测量要求被量者应取自然站立姿势或坐姿。测量者在进行量体时要注意观察被量者体型外观的特点，以备在设计结构或裁剪制图时参考。2、净尺寸测量，净尺寸是确立人体基本模型的参数。因此被量者最好穿紧身衣或单层衬裙，以保证测量净尺寸的准确性。净尺寸也是内限尺寸，即是人体体型的基本尺寸，服装造型则依内限尺寸进行设计加放量的多或少。定点测量，职业装定制进行人体测量必须确定所测量的部位或者说人体测定点。测定点一般以骨骼凸出点、骨端点为基准，如前所述各基准点。如果进行围度测量，先需测定最细或最丰满点，然后再作水平测量;如果进行长度测量，则是通过各测点测量其总和，如袖长是肩点、肘点、手腕点连线之和。人体测量与服装裁制必须参照基准点和基准线。

很多人都说定做工作服和选择工作服只要耐穿的就好，其他审美性都是可以不用考虑的问题，其实这样想也是一种错误的想法，因为现在很多员工对于自身的形象是非常重视的，如果工作服看起来非常的老土或者难看，相信没有几个员工真心的想要穿这样的工作服上班，所以会给员工一种厌恶的情绪，所以对于一个好的工作服厂家来说，做出来的工作服不光要耐穿，还要耐看和具有一定的时尚感!不过虽然说工作服需要审美性，但是做起来可不是那么容易，因为在服装设计的领域当中，工作服和其他的休闲服装都不一样，它的审美性不是好看能够决定的，而是由服装的精神性决定的，所以这件工作服能不能够体现员工的朝气蓬勃是很重要的，因此在考虑审美性上是很重要的，所以我们服装设计师才一直和顾客争辩这个问题!其实客户也是理解错了这个问题，因为工作服的审美性不是外观上，而是体现员工的精神面貌，所以我们在定做厂服的时候难免会考虑审美性，因为审美性在整个工作服定制的工艺当中非常的重要，所以千万不要在这里不舍得出这个钱哦!

秋季是定做职业装的旺季，这个时候企业为了能够在冬季按时穿上职业装，所以选择在秋季定做职业装，不过秋季定做职业装有着诸多的问题。 一、选择面料的区别，秋季天气较夏季凉爽，以秋季工作服为例，相比同面料的夏季工作服针织密度更大，厚重感更强，定做校服内层棉更注重保暖增加舒适度和透气性，涤在外层保证衣服整体平展度。二、丹东校服选择设计的区别：普通的夏季工作服和秋季工作服设计上最直观的区别就是袖子。长袖的秋季工作服，手肘部活动时无法像夏季工作服肘部活动得自如。而大部分企业采购常忽视这个直观而又重要的细节，买回来的工作服手肘部没有经过任何人性化的设计，这种“中看不中用”的工作服限制了员工肘部活动，极大的降低工作效率。秋季工作服可选择肘部采用人体工程学的双褶设计的，增强耐磨性的和手肘活动灵活度。而秋天干燥阴凉，领子的设计应更注视保暖挡风作用。

随着职业装的重要性逐渐被凸显，很多企业都开始定做职业装，职业装之所以这么重要，和当下日益激烈的市场环境是分不开的，越来越多的企业开始注重企业形象，树立企业品牌意识，所以才形成了今天这种以职业装为企业形象的品牌理念。在职业装定制领域，职业装的分类是非常多的，在不同的场合不同的岗位，所穿着的职业装都是不同的，因此我们在选择专业的职业装定制公司时也要注意，根据行业和岗位来进行分门别类，做好分区。职业装按行业分类，可以分为以下几种：行政职业装：市商业行为和商业活动中最为流行的一种服饰，它是兼具职业装与时装特点的一类服装。它不像职业制服那样有很明确的穿着规定与要求，但需有一定得穿着场合，特别是它还有着很明显的流行性，因此，它具有很浓厚的商业属性，这类服装十分追求品位与潮流，用料上更加考究，造型上强调简洁与高雅，色彩追求合适的搭配与协调，总体上注重体现穿着者的身份、文化修养及社会地位。适用于金融、保险、通信、国家机关、文物、交通等各企业事业单位的窗口部门及福利单位，主要款式为西装或变形西装，主要面料为各种含毛的贡丝锦、吡叽、新丰呢、板丝呢、金爽呢、双面呢等。

工作服的具体作用有哪些：工作服是为工作需要而特制的服装。根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供最佳设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。其实，穿工作服有一种心理暗示的作用，那就是现在已经是上班时间，你所有的与工作无关的事情就要放下，在外面的所有不愉快也要忘记，你要全身心地投入到工作中来。这种心理暗示是很重要而必要的，我们回到家穿上睡衣，或躺或卧都很舒服，但是如果穿上晚礼服你还会那么随意吗?除了这种心理暗示还有很多种，比如上班打卡，很多时候并不一定就是为了考勤的需要，而是告诉你从打过卡后，你就算进入工作时间了。还有办公桌椅，办公用品等等，都有这种暗示的作用。