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出国劳务外派的基本程序明细

2020-07-28


出国劳务外派

    劳务外派是一种行为,它具有起始和结束日期。起始日从国内某出发地启程即为开始,结束即完成外派行为返回至国内原出发地结束。出国劳务它与劳务派遣是不同的,劳动派遣一般是针对国内派遣,而外派劳务是针对国外的,把国内的人员外派到其它国家进行劳务工作。


    出国劳务打工派遣公司告诉大家合同的条款要明确将工作内容、工作地点、工作时间、劳动条件、劳动报酬、社会保险费的缴纳、因国外雇主原因解除与劳务人员的合同时对劳务人员的经济补偿等与劳务人员权益保障密切相关的事项作为合同的必备事项。 


    国内劳务外派公司与国外允许招收或雇佣外籍劳务人员的公司双方签订合同,达成劳务关系。外派劳务公司按合同约定的条件有组织地招聘、选拔、派遣我国公民到国外为外方雇主提供劳务服务并进行管理的经济活动。 


    出国劳务打工派遣公司告诉大家国内手续主要包括护照、签证、出境证明、培训证等,去有的国家和地区还要打预防针,以免得传染病。有的国家须在批准入境前先办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。 办理这些手续需要您提供的材料主要有:户口簿、身份证、学历证书、照片等等。


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