量体裁衣就是：量好一个人的身体各部位尺寸，或者推出服装的尺寸，或者量出服装的尺寸，再裁制衣服的过程。但这个概念过于简单，至少不符合现代人的消费要求。如果仅仅是量好体（获得一般的量体数据）就把衣服裁了，我们说这样裁出来的衣服只能具有“御寒蔽体”的传统功能，体现不出现在人们对于服装的要求，现代人更加强调服装的审美功能，如果是团队服装还应该保持每一个个体的服装符合团队的统一性。（在保持群体的个性化的同时，还要强调群体中个体的风格统一性）这样看，现在的量体裁衣就要非常强调“个性化”这三个字，而个性化则是全方位的，绝非传统意义上的仅是尺寸规格个性化一个方面。作为团体服装还要兼顾团体个性化和个体团队化这两个方面。因而，这样的服装，我们绅士西服把它强调为“团队服装”。  

        大连工作服定做是目前许多的企业、公司、工厂在员工下班工夫内所规则必需要停止穿着的一种服装，穿上任务服后可以对员工起到一个心思暗示的作用。这种心思暗示是很重要的，它可以提示员工下班工夫曾经到了，因而就需求全身心肠投入到任务中来。穿着大连工作服定做可以加强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。

        大连工作服定做的进程中，其裁剪也是特别重要的一方面。在裁剪时，应保证裁剪的精度，增加其裁出的衣片与样板间的误差，而且还要在对样板对位时，其记号应剪切刀口，下刀是要准，线条顺直流利。看大连工作服定做否有专业的量体师和裁剪师。因为成衣一般只有5至10个号型，而对于不同的人来说，身格体型各有差异，还有部分人的体型不属于大众体型，这就需要专业的量体人员来进行量体。如果不进行量体的话，合体率也是极低的。

        多样化的款式、面料、颜色选择也是判断工作服厂家实力不可小觑的因素。工作服因人而异，每个人的气质决定适合他的面料和款式。好的工作服定做厂家应该给员工提供各种款式选择，满足客户的各项需求。一般情况下，职员有男有女，优质的工作服厂家就会同时满足男女款式需求，解决大部分人关注的问题。