大连职业装
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工作服定做

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大连工作服定做


制服的发展,还依赖于人们对传统工作服观念的更新。人们过于习惯了沉闷单调的制服款式、色彩和搭配,改变这种近乎约定俗成的偏见,需要的是制服的新潮设计,大胆用色,更需要的是企事业决策者的理解和鉴赏审美眼光,这与经济、文化、审美诸因素相辅相成。

中国的制服业才起步不久,与国际上的制服设计、经营上还有不小的差距。欲不断进取,有赖于专业制服设计师队伍的培养和成长,另一方面还在于影响制服的方方面面、行行业业的相互协调、理解和共同发展,在于全社会对制服传统观念的更新;我们已经欣喜地看到,近一两年,我国制服行业开始呈现“百花齐放”的繁荣局面,大连职业装设计生产出的制服也开始向多元化发展;相信通过我们不懈的努力,中国的制服工业一定会很快迈上一个新的台阶。

大连职业装设计是一系列工作程序,每一环节承上启下相互联系,设计的工作性质、思维方式、分工协作多样,因此,作为系列职业装设计任务的主要责任者设计师,基本上要贯穿设计过程的始终,并由其它设计师和人员辅助完成。设计过程具体如下。

市场调研:这与一般的时装设计市场调研有别,分为宏观与微观两点。宏观上是研究同类职业装的国内外现状和特点,微观上是针对某一具体行业,企业的职业装需求而进行。调研工作概括为收集资料,听取意见、了解法规、明确标准、研究现状等,从而形成较详细的文字资料作为设计的依据。信息来源除了从职业装需求处的主管部门获得外,还可从相关的行业、资料库、已有的职业装档案积累中获取。

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