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日式餐饮工作服

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日式餐饮工作服


大连职业装设计是一系列工作程序,每一环节承上启下相互联系,设计的工作性质、思维方式、分工协作多样,因此,作为系列职业装设计任务的主要责任者设计师,基本上要贯穿设计过程的始终,并由其它设计师和人员辅助完成。设计过程具体如下。

(1)市场调研

这与一般的时装设计市场调研有别,分为宏观与微观两点。宏观上是研究同类职业装的国内外现状和特点,微观上是针对某一具体行业,企业的职业装需求而进行。调研工作概括为收集资料,听取意见、了解法规、明确标准、研究现状等,从而形成较详细的文字资料作为设计的依据。信息来源除了从职业装需求处的主管部门获得外,还可从相关的行业、资料库、已有的职业装档案积累中获取。

大连工作服定制实地考察

这是自上而下的深入式考察,往往需要设计人员亲临工作现场、考察工作性质、环境、要求、局限、禁忌(对服装而言)以及工作中可能有的伤害与防护同职业服之间的关系。职业装的行业甚多,要求悬殊,分类繁复,实地考察的结果在于弄清其细微差别,而非凭设计经验和主观臆断。对于具有责任心的职业装的设计人员,这一过程不能省略。

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