论穿着工作服的重要性：工作服的面料决定了岗位:工作服的面料决定岗位.这句话在很多人眼中存在异议，但事实确实如此，一位员工的岗位在工作服上体现的很明确，每个阶层的工作服都是不一样的，工作服是根据其工作特性.个人与群体风格.政治经济地位.文化素养等，至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素，时间有春夏秋冬，白天与夜晚之别，地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境，尤其是功能性的工作服，就尤为重要，起到了很好的保护性作用。工作的时候穿工作服,也可以说让人感觉自己是在工作.不要再干与工作无关的事情了.这也是穿着工作服的重要性。

一个专业的工服定做厂家，能够帮助企业更快的树立起良好的公司形象，在大多数人看来，工服定做就是简单的为企业员工买一套衣服，其实不然，好的工服能够让企业看起来更加正规，更具信赖和亲和力，同时也能够让企业更好的树立起自己的企业文化和企业内涵。定做工服的时候要充分考虑穿着的宽松、舒服，所谓工服、则是在工作的时候使用，不可太过紧也不宜太过宽松，衣服太紧在干活的时候，有时会用力比较大容易造成衣服破损，会影响到职员的工作，衣服坏了要换衣服会耽误到职员的工作时间，而宽松的衣服在某些行业是非常的危险的，尤其是与大型机器设备接触的员工，宽松的衣服极易使得他们不小心被机器卷入，造成严重的后果。而这也就是为何我们看到在进行工服订做时要登记尺码和身高甚至有时有专业的人员来给工人量身的原因。

如何挑选适合自己的衬衫和职业装?在我们定制衬衫或者是职业装的时候，总是会涉及到很多细节，而定制的服装，哪里有西服尺寸和要求往往都按照我们自己的意愿进行，所以我们一定要把握好分寸。 西服厂家身在职场的你衣柜里肯定不会少了衬衫职业装吧，大家在穿西装时一般都会搭配衬衫，所以在购买衬衫时关键要看领口和袖口这两个部位，同时还要注意身长和胸围宽窄度，借此来确定衬衫是否合身。在定制衬衫，职业装时，首先应该知道自己的身材尺寸。还要注意领口的尺寸，领口太大了，穿上去不精神，而且显得土气;领口太小了，第一个扣子就难以扣上或解开，不但穿起来费劲，勒脖子，而且显得颈部很粗，十分难看。通常来说，衬衫领圈应比实际尺寸长2cm左右，最适中的衬衫领子应是在扣上第一个扣子后，还能将食指、中指两根指头插进领口。衬衫袖子过长，显得拖沓、不精神，穿着也不方便;袖子过短，显得寒酸、不气派，而且也容易弄脏西装袖口。对衬衫袖长的要求是以手臂垂下，袖口刚好在手腕处最为理想，或者说袖口刚好把手腕盖住一点，袖口露出西装袖外2cm左右为宜。

适合职业装的群体：外企人员：这个群体他们是流行时尚的用户者，选择的西装款式和颜色比较自由和多元化，他们的衬衫颜色丰富多彩，黄、蓝、粉红，最近流行起黑色，白色衬衫反而少一些。皮鞋更是五花八门，厚底的、宽头的，都是牌子。领带则比较随意，在随意中流露新奇。律师：律师的穿着大都正统严谨，老成持重，给人一种信誉和信心感。所着西装大都为藏青色和套装，单排钮，而且必经熨烫，保持折痕精晰，给人整洁有礼的感觉。律师多选白色衬衫，这有信誉的象征，不允许掉纽扣，离开房间外出时，一定会穿上外衣并扣上钮扣。领带多半选暖色调的或有条纹花纹的。鞋子是考究的黑皮鞋，显得稳重有型。 随着时尚的流行，年轻律师的着装有了一些变化。最近比较多的是穿蓝色衬衫。据说蓝色能使自己保持一份好心情。同时他们对服装的质地和品牌更为注重，他们在渐渐走向时尚，他们有能力做到这一点。

工作人员的工作服形象设计，在外交运动中，咱们称行政办工人员为商务人员，所以他们要代表公司接触到存户，在现代商务人员的形象设计。商务人员的个人形象很重要，因为商务人员的个人形象，代表企业形象、产品形象、服务形象，在跨地区跨文化交往中代表民族形象、地方形象和国家形象。首先，咱们要晓得何谓形象，形象就是外界对咱们的记忆和评估。形象由二部分形成，一是知名度。二是美誉度。有名不一定有美誉度。形象的重要，一是说形象就是宣传，另形状象就是效益，形象就是服务。形象好才能承受你的服务。形象就是生命，形象重于所有。工作服定制,工作服是咱们在商务运动中穿着的制服，企业的核心竞争无非三大因素，一是产品品质的竞争，其二是人工资源的竞争，其三是财务实力的竞争。其中最重要的还是第二项人工资源的竞争，产品品质须要人员来管理。