快递员的工作服款式都是简单大方的设计，他们代表着一个快递公司的形象和文化。经常在一线工作的派件员们，他们的工作服不能有太多的累赘设计，颜色也不要太鲜艳，方便大家记住，是获得客户源的关键哦。就拿我们常见的顺丰快递来说吧，他们的工作服是很漂亮很容易被人们所记住的，他们的工作服款式采用的是线条元素，将线条与衣服很完美的结合在一起，展现出线条美，也象征着速度与激情，顺丰工作服的颜色以灰色为主，加上红色和黑色相辅助，运动感十足，也很着重的突出了顺丰快递的企业形象。所以我们在选择合适的快递员工作服时，结合企业的文化与形象，设计出让人们信任踏实的工作服，最重要的还是要让快递员穿的舒适，干练。

1、厘米制测量：职业装定制测量所使用的软尺，必须是统一的厘米制，以求得标准单位的规范和统一。我们在制图中也都使用厘米制。哪里有制服测量要求被量者应取自然站立姿势或坐姿。瓦房店制服测量者在进行量体时要注意观察被量者体型外观的特点，以备在设计结构或裁剪制图时参考。2、净尺寸测量，净尺寸是确立人体基本模型的参数。因此被量者最好穿紧身衣或单层衬裙，以保证测量净尺寸的准确性。净尺寸也是内限尺寸，即是人体体型的基本尺寸，服装造型则依内限尺寸进行设计加放量的多或少。定点测量，职业装定制进行人体测量必须确定所测量的部位或者说人体测定点。测定点一般以骨骼凸出点、骨端点为基准，如前所述各基准点。如果进行围度测量，先需测定最细或最丰满点，然后再作水平测量;如果进行长度测量，则是通过各测点测量其总和，如袖长是肩点、肘点、手腕点连线之和。人体测量与服装裁制必须参照基准点和基准线。

职业装定制袖型设计：袖型的种类很多，按其造型特点可分为灯笼袖、喇叭袖、西装袖等;按其制作方法可分为装袖、连袖、插肩袖等;按袖片数目又可分为单片袖、两片袖、三片袖等。其中装袖是由大身的袖子与肩部相连，袖窿合而成，如西装、衬衫等日常着装都采用这种袖型;插肩袖的袖子与肩部相连，袖挖得较深，方便运动。如长短大衣、睡衣等;连载袖是肩袖为一体结构，宽松而舒适，多用于家居服、休闲装等，也是典型的中式袖。袖型设计要满足人体的手臂活动，在袖山、袖窿、袖肘等部位都应有适当的松量，即使在进行袖型的变款时也要注意到这一点。其次才能根据款式、面料、风格作相应的变化。袖子的装饰多采用工艺手法，如抽碎褶、加蝴蝶结、饰带等，以及一些装饰扣、标志、袖袋等。

在鉴别面料时，除了查看工服标签，可通过看、摸、烧的方式确定其成分和质地。不同布料手感、燃烧后的反应都不尽相同。比如化纤衣物色泽发亮，颜色刺目，而棉纤维衣物厚实、柔软、弹性差，真丝摸起来更加柔和、光泽，拿在手里有沉甸甸的感觉。做工，做工精良的工服订做线路平稳，绝不会出现跑线的问题，更不会线头到处都是。针距密度也是一个重要衡量标准，虽然不同的面料需要不同的针距密度，但是整体上要做到无跳针、漏针和脱线的现象，针迹一定要清晰，这些都是基本的做工要求。

既然是团体职业装定制，那么职业装的款式和面料当然应该符合企业的文化形象，让员工呈现出专业、干练的职业形象，体现企业的精神风貌。例如，从事法律、工商、金融等行业的商务人士，应该选择款式经典、有型的职业装款式，有着平整、线条清晰的垫肩，打造专业的职业形象。对于从事媒体、广告、设计、咨询等的企业，订做职业装可以大胆地采用花边、绣花或个性化的纽扣在职业装上，这类公司氛围相对宽松，对于职业形象追求亲和力，应参考企业的文化背景，采用合适的色调，将企业的文化形象充分展示。

服务员工作服服装加工厂家，员工必须要穿工作服吗。餐饮服务员工作服服装加工厂家也认为，如果公司提出要求的话，那么就是必须要严格按照规定的，因为工作服本身也就是代表着企业的一种形象，而且也方便于日常生活的管理和区分，在这样的一种过程中就能够带来很好的一种效果，有效展现出个人的外形，所以说是应该要穿的。服务员工作服服装加工厂家，餐饮服务员工作服有哪些种类。其实我们在经过一番了解之后，才知道餐饮服务员工作服服装加工厂家往往都会针对各种不同的行业，比如说不同的企业或者是不同的岗位来进行量身的定做，大部分的情况下都会根据客户的要求去作出选择，不仅从服装的色彩方面来考虑，也会注重于服装的造型以及搭配等等，在这种情况下马上就能够塑造全新的一种形象，在短时间内就可以得到大家的认可，所以说穿着工作服是很必要的。