现在所流行的职业装的款式特别多，而且也有很多的时尚元素包含在上面，在当今社会，服装订做师为了满足人们的着装要求，也是在不断地学习职业装定制的相关知识，因为这样的职业装无论是在社交场合，还是在工作当中，都是起着相当大的作用。丹东女职业装穿着得体的服装，不仅是对对方的一种尊重，而且还能显示自己的品位。专业女职业装男性正装：职业男装款式设计应以工作特征为主要依据，款式合体，穿着舒适，造型创意适度，不做无理夸张，注重表现人的自然形态。整体应以简洁、直观、明确的形象特征反映出服装造型的特点。特别对于男性职业装的色彩搭配问题应当选择低纯度色彩，营造沉静的气氛，避免夺目的色彩干扰心绪，使工作其中的人能够专心致志，平心静气地处理各种问题，提高工作效率。低纯度色彩与其他颜色容易相互协调，可以将有限的衣物搭配出丰富的组合，展现当代工作中的男性穿着简约而不简单。而且纯度低的服装使人们更易亲近，有助于形成协同合作的格局，在谈判中给人干练、成熟的良好形象。大面积使用稳重、洗练、易于搭配的色彩作为基调色，并借用少量主题色彩来点缀和体现男装的特色。

一、工作服制作，客户的要求方面，尽力同客户深化沟通，理解其真正的目标，企业文化的内涵.并从服装的色彩、面料、款型、造型、配搭等各方面考量，本着以客户为核心，以做出最优的最合宜的工作服为己任的原则。提供出一个最佳设计方案。如今有众多工作服还富有宣传的意思，如：众多服务行业的员工都穿着印有本企业LOGO和字号的制服，走到哪儿都是一个流动的广告牌，这一点儿要注意。二、要从经济、审美、功能三个方面入手。工作服制作，经济方面，除开特定的礼仪服.特种服外，一般要求其具备合理的性价比，即与设计选用的面料档次.款型复杂程度.工艺制作难度等方面综合比较。审美方面，工作服的审美性由裙子的精神性这一共性决定。工作服因便捷工作而制作。在审美性上的制作工艺尤为重要。

首先就是领子可以立起来，可以包裹住人们的颈部，这样子可以防止灰尘污染颈部。工作服制作要注意这种穿着来工作的衣服要使得快递员的行动很方便，穿着很舒服，一般都是喜欢穿大一码的衣服，快递员的衣服是有专门的拉链的，不会有卡壳的情况，很顺畅，而且上面的东西也不会脱落，为了节省企业的资源，这种衣服的袖子是可以用短的也可以用长的，可以防止人体脱落的东西污染环境，袖子和腰部都是缠的比较紧的。一般的衣服上面都是有口袋的，快递员的衣服更加需要口袋，口袋里面可以放很多的东西，比如说笔，人们在签收物品的时候是不会带笔的，所以快递员需要带笔，可能自己还会带很多的小东西。这种衣服的面料是专用的，很环保，很容易洗干净，也可以用洗衣机洗，还不会褪色扣子也不会那么容易脱落，那么穿的时间也会比较久，快递员的衣服裁剪的手工是很好的。工作服定制的时候，快递员的衣服不能够太花哨，制作也不用太复杂，颜色一般都是比较单调的，太多的颜色看起来会很乱，这样子会损坏企业的形象。

纯棉工作服应该如何清洗和保养：纯棉工作服因为本身的吸汗效果不错，而且服装的价格也比较合理，所以往往是很多企业的一个不错的选择，那么，纯棉工作服应该如何清洗和保养呢?今天我们为大家整理出来关于纯棉工作服清洗和保养的相关内容，接下来一起来对这些内容做了解吧。第一、轻轻揉洗，不能曝晒：纯棉工作服大多数是单支领的，比较薄，在洗涤的时候避免用刷子刷，也不要用力搓，凉晒的时候把衣身和衣领收拾整顿好，避免外翘。衣服的领口不能横向搓洗，洗好之后不要拧干，直接晾卦，不要在太阳下暴晒，不要在高温下晾晒。第二、与其他衣物隔开浸泡棉的染色机能比较好，而且有颜色的纯棉工作服，它多少会退一点，深色的比较显着。在洗的时候应该与别的衣服分开，而且浸泡时间不能过长，把纯棉洗涤剂和溶液调解平均，再浸泡衣服，不然会使衣服退色不平均。第三、酸性洗涤用品：夏天的衣服比较薄，而且纯棉的抗皱性不是很好，平时洗涤的时候最佳水温30度-35度，浸泡几分种，但不宜过长，洗完后不宜拧干，在透风阴凉处凉晒，不要在日光下暴晒，以免退色。建议使用含酸性的洗涤用品，好比肥皂，使其达到中和作用，假如使用纯棉专用洗涤剂那会更好，另外夏装必需勤洗勤换，一般三天一次，使汗液不会留存在服装上太久。

工作人员的工作服形象设计，在外交运动中，咱们称行政办工人员为商务人员，所以他们要代表公司接触到存户，在现代商务人员的形象设计。商务人员的个人形象很重要，因为商务人员的个人形象，代表企业形象、产品形象、服务形象，在跨地区跨文化交往中代表民族形象、地方形象和国家形象。首先，咱们要晓得何谓形象，形象就是外界对咱们的记忆和评估。形象由二部分形成，一是知名度。二是美誉度。有名不一定有美誉度。形象的重要，一是说形象就是宣传，另形状象就是效益，形象就是服务。形象好才能承受你的服务。形象就是生命，形象重于所有。工作服定制,工作服是咱们在商务运动中穿着的制服，企业的核心竞争无非三大因素，一是产品品质的竞争，其二是人工资源的竞争，其三是财务实力的竞争。其中最重要的还是第二项人工资源的竞争，产品品质须要人员来管理。

团体职业装定制的面料应符合行业、岗位的工作需求。对于需要经常出外勤的行业来说，在订做职业装时要考虑到面料、辅料上的需求，并且选用质量较好的拉链、缝线和纽扣等。在炎热的夏天，如员工大多数时间都在室外作业的工种，一定要考虑服装的加放量，保证面料吸湿透气。总而言之，企业应切实考虑到员工的岗位需求，选择适宜的职业装面辅料，不仅为员工提供便利，也体现了企业对员工的深切关怀。所以夏季职业装定制是企业重要的规划之一，是比秋冬定制更为关键和重要的事情。我们在职业装定制行业内已经有了十五年的历史，见证了职业装的发展和变革，可以根据企业的要求和特征来为企业量身打造精致职业装。