职业装是为办公需要而特制的服装。职业装设计时需依据客户的要求，接合职业特征、团队文化、岁数结构、体格特征、穿着习性等，从服装的色彩、面料、款型、造型、配搭等各方面考量，提供最佳设计方案，为主顾打造富于内涵及品位的全新职业形象。职业装在提高企业形象，展览企业文化内涵起了积极效用。一、职业装为了避免积储飞溅的酸液侵入，防酸服上普通不应有明衣袋。不透气防酸职业装为排汗调节体温而留的通气孔在腋下、背部、胯部内侧，免得外部异物或酸液进入。尽可能减损带、绊等何必要的扮饰，免得在褶缝处积储酸液或关碍办公。二、职业装要避免酸液从服装与身体的接合部位、服装之间、服装与其它个体防护装之间浸入。三、双手用力拉扯接缝两侧的服料，接缝不应拉脱，透气型防酸舒迪工作服的缝线不应脱断，不透气防酸工作服的接缝不应脱胶。

职业装定制袖型设计：袖型的种类很多，按其造型特点可分为灯笼袖、喇叭袖、西装袖等;按其制作方法可分为装袖、连袖、插肩袖等;按袖片数目又可分为单片袖、两片袖、三片袖等。其中装袖是由大身的袖子与肩部相连，袖窿合而成，如西装、衬衫等日常着装都采用这种袖型;插肩袖的袖子与肩部相连，袖挖得较深，方便运动。如长短大衣、睡衣等;连载袖是肩袖为一体结构，宽松而舒适，多用于家居服、休闲装等，也是典型的中式袖。袖型设计要满足人体的手臂活动，在袖山、袖窿、袖肘等部位都应有适当的松量，即使在进行袖型的变款时也要注意到这一点。其次才能根据款式、面料、风格作相应的变化。袖子的装饰多采用工艺手法，如抽碎褶、加蝴蝶结、饰带等，以及一些装饰扣、标志、袖袋等。

工作服定制时尺寸测量几步曲：服装穿着，最起码的标准就是要合体，因为身材体型的不同，所以服装也分为不同的几个尺码以供大家选择，在工作服定制上，也是有尺码的区分，只有合体的工作服才能体现出员工的精神面貌，才能更好的体现企业精神，因为工作服都是批量定做的，所以尺码就需要自己提供。今天工作服厂家就为大家介绍我们自己量身的一些注意事项。总体高：代表服装“号”，由头部顶点垂直量至脚根。衣长：由前身左侧脖根处，通过胸部最高点，量对需长度，一般量至手的虎口。胸围：代表上衣类服装“型”，在衬衫外，沿腋下，通过胸部最丰满处，平衡围量一周，按需要加放尺寸。肩宽：由后背左肩骨外端顶点量至右肩骨外端顶点(软尺在后背中央贴紧后脖根略成弧形)。款式需要夸张时，肩可适当放宽。灯笼袖款可适当改窄。袖长：由左肩骨外端顶点量至手的虎口，按需要增减长度。袖口：围量手腕一周，再按需要加放尺。寸还可根据款式的不同用胸围比例法计算。领大：沿喉骨下围量一周，按需要加放尺寸。

新闻从业人员适合职业装：他们是时髦一族，时尚潮流的信息他们最先得到，他们讲究的是品牌，是款式，是质地，是做工，专业护士服讲究的是舒适感、贴体感、细节感，可以显示他们的精致和高雅。由于新闻业分开工细，他们之间的差异也较明显。电视台里出镜人员和导演喜欢兰色和暖色调搭配着穿;现场工作人员肯定不带领带，而做广告与销售的，护士服厂家都规规矩矩地穿西装;制作人员就比较自由，翻领衫、茄克衫的都有，一副艺术家的作派。