工作服装加工厂家，首先是要求一：走线。一件衣服的走线是细节的集中体现，因为走线可以说一件主要的工作，对于衣服的加工来说，如果你连这个都做不好，更不要说其他的东西了，再者是，因为针线确实比较细小，细小之处才可以看出来技术，一件工作服走线不好的话，是会非常丑的。工作服装加工厂家，其次即使裁剪。这个裁剪可以说是前期的工作，因为裁剪之后的衣服才可以进行缝制，另外衣服的裁剪，从根本上确定了衣服的版型，也就是说决定了一件衣服穿着到底舒不舒服，当然很多人不知道怎么判断，其实也很简单，只要试一下舒不舒服，然后就是看缝接处，有没有剩余的部分就可以了。

大连职业装定制-驳领。旅顺校服广泛应用于西装领上，结构较复杂，一般呈v字形开口，可以抵消颈短、脸圆的不足，表现修长、端庄、沉稳的造型特点。西装的驳领有着非常细微的风格变化。定做校服领型的设计要考虑到脸型特点，颈部长短、粗细的特征，并要充分运用视错原理，进行领型的选择与设计。如颈部粗短者适宜选用深而窄的领口，长脸型配以圆形领则削弱长的弱点。 总之，在设计领型时兼顾美观与协调，因人而异地设计造型。在装饰领子时，多采用滚边、绣花、异样布衬托等手法使之与整体协调匀称。

职业装是为办公需要而特制的服装。职业装设计时需依据客户的要求，接合职业特征、团队文化、岁数结构、体格特征、穿着习性等，从服装的色彩、面料、款型、造型、配搭等各方面考量，提供最佳设计方案，为主顾打造富于内涵及品位的全新职业形象。职业装在提高企业形象，展览企业文化内涵起了积极效用。一、职业装为了避免积储飞溅的酸液侵入，防酸服上普通不应有明衣袋。不透气防酸职业装为排汗调节体温而留的通气孔在腋下、背部、胯部内侧，免得外部异物或酸液进入。尽可能减损带、绊等何必要的扮饰，免得在褶缝处积储酸液或关碍办公。二、职业装要避免酸液从服装与身体的接合部位、服装之间、服装与其它个体防护装之间浸入。三、双手用力拉扯接缝两侧的服料，接缝不应拉脱，透气型防酸舒迪工作服的缝线不应脱断，不透气防酸工作服的接缝不应脱胶。

订做职业装的面料决定了岗位:职业装的面料决定岗位.这句话在很多人眼中存在异议，但事实确实如此，一位员工的岗位在职业装上体现的很明确，每个阶层的职业装都是不一样的，职业装是根据其工作特性.个人与群体风格.政治经济地位.文化素养等，至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素，时间有春夏秋冬，白天与夜晚之别，地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境，尤其是功能性的订做职业装，就尤为重要，起到了很好的保护性作用。

工作服定制时尺寸测量几步曲：服装穿着，最起码的标准就是要合体，因为身材体型的不同，所以服装也分为不同的几个尺码以供大家选择，在工作服定制上，也是有尺码的区分，只有合体的工作服才能体现出员工的精神面貌，才能更好的体现企业精神，因为工作服都是批量定做的，所以尺码就需要自己提供。今天工作服厂家就为大家介绍我们自己量身的一些注意事项。总体高：代表服装“号”，由头部顶点垂直量至脚根。衣长：由前身左侧脖根处，通过胸部最高点，量对需长度，一般量至手的虎口。胸围：代表上衣类服装“型”，在衬衫外，沿腋下，通过胸部最丰满处，平衡围量一周，按需要加放尺寸。肩宽：由后背左肩骨外端顶点量至右肩骨外端顶点(软尺在后背中央贴紧后脖根略成弧形)。款式需要夸张时，肩可适当放宽。灯笼袖款可适当改窄。袖长：由左肩骨外端顶点量至手的虎口，按需要增减长度。袖口：围量手腕一周，再按需要加放尺。寸还可根据款式的不同用胸围比例法计算。领大：沿喉骨下围量一周，按需要加放尺寸。

在鉴别面料时，除了查看工服标签，可通过看、摸、烧的方式确定其成分和质地。不同布料手感、燃烧后的反应都不尽相同。比如化纤衣物色泽发亮，颜色刺目，而棉纤维衣物厚实、柔软、弹性差，真丝摸起来更加柔和、光泽，拿在手里有沉甸甸的感觉。做工，做工精良的工服订做线路平稳，绝不会出现跑线的问题，更不会线头到处都是。针距密度也是一个重要衡量标准，虽然不同的面料需要不同的针距密度，但是整体上要做到无跳针、漏针和脱线的现象，针迹一定要清晰，这些都是基本的做工要求。