新闻从业人员适合职业装：他们是时髦一族，时尚潮流的信息他们最先得到，他们讲究的是品牌，是款式，是质地，是做工，哪里有西装讲究的是舒适感、贴体感、细节感，可以显示他们的精致和高雅。由于新闻业分开工细，他们之间的差异也较明显。电视台里出镜人员和导演喜欢兰色和暖色调搭配着穿;现场工作人员肯定不带领带，而做广告与销售的，西装批发都规规矩矩地穿西装;制作人员就比较自由，翻领衫、茄克衫的都有，一副艺术家的作派。

工作人员的工作服形象设计，在外交运动中，咱们称行政办工人员为商务人员，所以他们要代表公司接触到存户，在现代商务人员的形象设计。商务人员的个人形象很重要，因为商务人员的个人形象，代表企业形象、产品形象、服务形象，在跨地区跨文化交往中代表民族形象、地方形象和国家形象。首先，咱们要晓得何谓形象，形象就是外界对咱们的记忆和评估。形象由二部分形成，一是知名度。二是美誉度。有名不一定有美誉度。形象的重要，一是说形象就是宣传，另形状象就是效益，形象就是服务。形象好才能承受你的服务。形象就是生命，形象重于所有。工作服定制,工作服是咱们在商务运动中穿着的制服，企业的核心竞争无非三大因素，一是产品品质的竞争，其二是人工资源的竞争，其三是财务实力的竞争。其中最重要的还是第二项人工资源的竞争，产品品质须要人员来管理。

首先就是领子可以立起来，可以包裹住人们的颈部，这样子可以防止灰尘污染颈部。工作服制作要注意这种穿着来工作的衣服要使得快递员的行动很方便，穿着很舒服，一般都是喜欢穿大一码的衣服，快递员的衣服是有专门的拉链的，不会有卡壳的情况，很顺畅，而且上面的东西也不会脱落，为了节省企业的资源，这种衣服的袖子是可以用短的也可以用长的，可以防止人体脱落的东西污染环境，袖子和腰部都是缠的比较紧的。一般的衣服上面都是有口袋的，快递员的衣服更加需要口袋，口袋里面可以放很多的东西，比如说笔，人们在签收物品的时候是不会带笔的，所以快递员需要带笔，可能自己还会带很多的小东西。这种衣服的面料是专用的，很环保，很容易洗干净，也可以用洗衣机洗，还不会褪色扣子也不会那么容易脱落，那么穿的时间也会比较久，快递员的衣服裁剪的手工是很好的。工作服定制的时候，快递员的衣服不能够太花哨，制作也不用太复杂，颜色一般都是比较单调的，太多的颜色看起来会很乱，这样子会损坏企业的形象。

工作服定制，工作服定做属性跟时间与地点则是职业的大背景与小背景因素，时间有春夏秋冬，白日与黑夜之别，地点则表现为地域性的大环境与具体办公时的小背景，关于工作服属性定制，工作服厂家也是煞伤脑筋去做好这件事，毕竟定制工衣对一个企业影响巨大的。工作服定制，统一服装有众口难调的难题，不一样的体格、肤色的人对着装颜色、款型的需要千差万别。其实，关于是否应统一员工服装的论辩从未消停过。从管理者角度来讲，期望经过统一的着装，增加员工纪律性，营建企业文化，增强员工的企业归属感。

一、工作服制作，客户的要求方面，尽力同客户深化沟通，理解其真正的目标，企业文化的内涵.并从服装的色彩、面料、款型、造型、配搭等各方面考量，本着以客户为核心，以做出最优的最合宜的工作服为己任的原则。提供出一个最佳设计方案。如今有众多工作服还富有宣传的意思，如：众多服务行业的员工都穿着印有本企业LOGO和字号的制服，走到哪儿都是一个流动的广告牌，这一点儿要注意。二、要从经济、审美、功能三个方面入手。工作服制作，经济方面，除开特定的礼仪服.特种服外，一般要求其具备合理的性价比，即与设计选用的面料档次.款型复杂程度.工艺制作难度等方面综合比较。审美方面，工作服的审美性由裙子的精神性这一共性决定。工作服因便捷工作而制作。在审美性上的制作工艺尤为重要。

企业定做工服与选择一套可供商务人员穿着的工服，所要考虑的重点问题主要包括面料、色彩、款式、分类、作工，等等。简而言之，面料要好、色彩要少、款式要雅、分类要准、作工要精，就是对商务人员所穿着的工作制服的基本要求。用来和商界人士制作制服的面料，应当尽可能地选择精良上乘之物。在一般情况之不，本着既经济实惠，又美观体面的方针，应当优先考虑纯毛、纯棉、棉毛、棉麻、毛麻、毛涤等面料。五洲之星产品所选用面料均为长车、全工艺、环保面料，目前工服面料有纯棉/涤棉/CVC棉/聚酯纤维/防静电面料等，不同面料特性各不同，定做前可以和厂家核实面料，面料特性根据工作性质、环境来选定。