工作人员的工作服形象设计，在外交运动中，咱们称行政办工人员为商务人员，所以他们要代表公司接触到存户，在现代商务人员的形象设计。商务人员的个人形象很重要，因为商务人员的个人形象，代表企业形象、产品形象、服务形象，在跨地区跨文化交往中代表民族形象、地方形象和国家形象。首先，咱们要晓得何谓形象，形象就是外界对咱们的记忆和评估。形象由二部分形成，一是知名度。二是美誉度。有名不一定有美誉度。形象的重要，一是说形象就是宣传，另形状象就是效益，形象就是服务。形象好才能承受你的服务。形象就是生命，形象重于所有。工作服定制,工作服是咱们在商务运动中穿着的制服，企业的核心竞争无非三大因素，一是产品品质的竞争，其二是人工资源的竞争，其三是财务实力的竞争。其中最重要的还是第二项人工资源的竞争，产品品质须要人员来管理。

秋季是定做职业装的旺季，这个时候企业为了能够在冬季按时穿上职业装，所以选择在秋季定做职业装，不过秋季定做职业装有着诸多的问题。 一、选择面料的区别，秋季天气较夏季凉爽，以秋季工作服为例，相比同面料的夏季工作服针织密度更大，厚重感更强，内层棉更注重保暖增加舒适度和透气性，涤在外层保证衣服整体平展度。二、选择设计的区别：普通的夏季工作服和秋季工作服设计上最直观的区别就是袖子。长袖的秋季工作服，手肘部活动时无法像夏季工作服肘部活动得自如。而大部分企业采购常忽视这个直观而又重要的细节，买回来的工作服手肘部没有经过任何人性化的设计，这种“中看不中用”的工作服限制了员工肘部活动，极大的降低工作效率。秋季工作服可选择肘部采用人体工程学的双褶设计的，增强耐磨性的和手肘活动灵活度。而秋天干燥阴凉，领子的设计应更注视保暖挡风作用。

职业装定制细节设计：职业装定制的好与坏，直接影响职业装的使用寿命，而如果要想保证职业装定制的质量，就需要从细节上有所体现，主要就是表现在细节的工艺制作上。 领型设计。 服装的领型设计是服装设计的基础，国为领型是中最富有的一种，它的形状、高低、大小等直接影响服装款式造型。在众多的领型中，按结构牲大体可归纳为立领、翻领、平领与驳四类。(1)立领。又分为紧贴颈部的立领，如旗袍领;和颈部稍有差距的立领，如一些装饰领。立领具有严谨、挺拔、庄重的特点，适合中式服装。传统的学生装也是立领结构。(2)翻领。如衬衫领、小翻领等。领面是款式变化的重点，有圆形、方形、尖形等设计。领型随意，适合多种脸型、颈型的人选用，变化设计比较灵活。(3)平领。亦称扁领或盆领。领面平整，展贴肩部，如荷叶领、海军衫领等。常给人以自由、活泼、潇洒的感觉，并可以克服肩窄、颈短的弱点。

订制全棉工衣,在选择工衣定做面料之前，我们本着不但价格实惠，而且美观舒适的原则，第一考虑的纯棉，棉毛，棉麻，毛麻，毛涤等 面料，纯棉，纯麻面料，质地特别舒适，且吸汗，透气，贴身，舒适，外形特别精致，手感好 ，在价格预算高的情况下我们优选这种面料，棉 毛，棉麻，毛麻，毛涤与、和前面两种面料相比，锦州男职业装算是中高档混 纺面料，是我们做冬装工衣第二的选择，经济实惠，这些面料悬垂，直挺，结实，耐 磨，适用于工厂员工穿。二、特殊行业选择不同的工衣面料。专业男职业装订制全棉工衣,在定制某些特殊行业的工衣的时候，我们会选择特殊面料，来适应不一样的行业的工衣需求，比如防火，防水，防风，防尘，防辐射，防静电，防氧化，防高温，防低温，等等 ，在定制上面种类工衣的时候，我们需要认认真真，严格把关，严格按要求把每一件衣服做到合适。

订做职业装的面料决定了岗位:职业装的面料决定岗位.这句话在很多人眼中存在异议，但事实确实如此，一位员工的岗位在职业装上体现的很明确，每个阶层的职业装都是不一样的，职业装是根据其工作特性.个人与群体风格.政治经济地位.文化素养等，至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素，时间有春夏秋冬，白天与夜晚之别，地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境，尤其是功能性的订做职业装，就尤为重要，起到了很好的保护性作用。