工作服的具体作用有哪些：工作服是为工作需要而特制的服装。根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供最佳设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。其实，穿工作服有一种心理暗示的作用，那就是现在已经是上班时间，你所有的与工作无关的事情就要放下，在外面的所有不愉快也要忘记，你要全身心地投入到工作中来。这种心理暗示是很重要而必要的，我们回到家穿上睡衣，或躺或卧都很舒服，但是如果穿上晚礼服你还会那么随意吗?除了这种心理暗示还有很多种，比如上班打卡，很多时候并不一定就是为了考勤的需要，而是告诉你从打过卡后，你就算进入工作时间了。还有办公桌椅，办公用品等等，都有这种暗示的作用。

一个专业的工服定做厂家，能够帮助企业更快的树立起良好的公司形象，在大多数人看来，工服定做就是简单的为企业员工买一套衣服，其实不然，好的工服能够让企业看起来更加正规，更具信赖和亲和力，同时也能够让企业更好的树立起自己的企业文化和企业内涵。定做工服的时候要充分考虑穿着的宽松、舒服，所谓工服、则是在工作的时候使用，不可太过紧也不宜太过宽松，衣服太紧在干活的时候，有时会用力比较大容易造成衣服破损，会影响到职员的工作，衣服坏了要换衣服会耽误到职员的工作时间，而宽松的衣服在某些行业是非常的危险的，尤其是与大型机器设备接触的员工，宽松的衣服极易使得他们不小心被机器卷入，造成严重的后果。而这也就是为何我们看到在进行工服订做时要登记尺码和身高甚至有时有专业的人员来给工人量身的原因。

1、定制款型。在工作服定制中，需要依据工厂的要求量身定制，还是是依据顾客所选中的工衣款型图片按尺码定制。其尺码可由该工衣定制厂家进行量体，也可由工厂的相关成员提供。2、哪里有西装定制手续。一般来说，职业装定制都是需要一定的时间的，因为在工厂施行定制时，就需要经过2-3周时间来与设计师商议款型，而后完成繁琐的试衣办公或修改的工作后，才可以施行大量的定制。所以在工衣定制时，需知道它的定制手续，这么心中才比较有底。3、定制面料。铁岭西装职业装定制面料是一件工衣中，最重要的一个方面，因为面料是工衣定制最基本的材料。而且在给员工定制工衣时，必须要选拔好一点儿的布料，这么工人能力穿的适意，能力穿的持久。额外，在选择定制面料中，是依据各个行业的不一样需要来进行选择。

订做职业装的面料决定了岗位:职业装的面料决定岗位.这句话在很多人眼中存在异议，但事实确实如此，一位员工的岗位在职业装上体现的很明确，每个阶层的职业装都是不一样的，职业装是根据其工作特性.个人与群体风格.政治经济地位.文化素养等，至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素，时间有春夏秋冬，白天与夜晚之别，地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境，尤其是功能性的订做职业装，就尤为重要，起到了很好的保护性作用。

既然是团体职业装定制，那么职业装的款式和面料当然应该符合企业的文化形象，让员工呈现出专业、干练的职业形象，体现企业的精神风貌。例如，从事法律、工商、金融等行业的商务人士，应该选择款式经典、有型的职业装款式，有着平整、线条清晰的垫肩，打造专业的职业形象。对于从事媒体、广告、设计、咨询等的企业，订做职业装可以大胆地采用花边、绣花或个性化的纽扣在职业装上，这类公司氛围相对宽松，对于职业形象追求亲和力，应参考企业的文化背景，采用合适的色调，将企业的文化形象充分展示。

首先就是领子可以立起来，可以包裹住人们的颈部，这样子可以防止灰尘污染颈部。工作服制作要注意这种穿着来工作的衣服要使得快递员的行动很方便，穿着很舒服，一般都是喜欢穿大一码的衣服，快递员的衣服是有专门的拉链的，不会有卡壳的情况，很顺畅，而且上面的东西也不会脱落，为了节省企业的资源，这种衣服的袖子是可以用短的也可以用长的，可以防止人体脱落的东西污染环境，袖子和腰部都是缠的比较紧的。一般的衣服上面都是有口袋的，快递员的衣服更加需要口袋，口袋里面可以放很多的东西，比如说笔，人们在签收物品的时候是不会带笔的，所以快递员需要带笔，可能自己还会带很多的小东西。这种衣服的面料是专用的，很环保，很容易洗干净，也可以用洗衣机洗，还不会褪色扣子也不会那么容易脱落，那么穿的时间也会比较久，快递员的衣服裁剪的手工是很好的。工作服定制的时候，快递员的衣服不能够太花哨，制作也不用太复杂，颜色一般都是比较单调的，太多的颜色看起来会很乱，这样子会损坏企业的形象。