订做职业装根据工种不同而设计:一般的生产企业的职业装是什么情况呢,职业装都是根据工种的不同而设计不同的.而一般的经营型企业却是主要设计大主简约的职业装.一般的都是职业式的.不管什么样式的,大家在上班的时候都是没有选择的要穿得。职业装是一个企业的象征:订做职业装它主要是作为一个企业的象征的,一般的都需要在工作时间的时候穿得,工作的时候穿职业装,也可以说让人感觉自己是在工作.不要再干与工作无关的事情了.这也是企业的一种方式.但是作为现代人,很多朋友都为了显示自己的个性,而不愿与别人相同,但不管你是什么个性,如果你还想上班,都必须要穿职业装的.订做职业装作为一种必不可少的特殊工具之一,大家在工作中是离不开的。

工作服不能只看图册。图册上一般是效果图，如果是真实拍照还好些。图册上的产品和实际做出来，多少会有那么一点差别的。经常网上shopping的朋友会注意到这一点，因为拍照的环境不同，所以自己买到的宝贝跟网上显示颜色会有些差异。而且图册上的工作服款式图片，一般是厂家请模特拍摄的。因为模特都是标准体型，所以嘛，不用我说相信大家也都明白了吧? 不要觉得不太懂，就不去关心面料。葫芦岛服务员制服虽然很多人不太懂面料，但是用手仔细的去摸摸布料，哪里有服务员制服对比一下还是有必要的。这个是直接决定衣服穿上身上的舒适度。比如可以询问一下布料的成分和特性，比如含棉量，或者色牢度等等。这些都会影响到成衣的最终效果。?样衣不要只粗略的看一下款式。从对方带来的样衣上，我们可以看到这家工作服厂家的做工和实力。所以样衣也是较重要的，需要仔细看下样衣，它的功能，做工细节都要注意。比如口袋的类型，是立体的还是贴兜，以及针脚是否精密都等都是不可忽视的细节。

哪三个要素可以判定工作服的质量：首先要看服装的面料，款式和面料往往有着非常密切的联系，有的服装款式不是什么面料都可以适合来做。如果选择的面料不正确，那么做出来的服装往往会有形似而神不似的味道，另外面料质量的好坏也是工衣定做质量好坏的重要判断标准，很多的企业在定做工作服时，穿在员工身上不久便会起球、掉毛、掉色或变形等情况出现，那么这种情况下，既便是做工再好的服装也称不上是一件好衣服。其次定做服装优与劣还要看服装的板型。什么是板型?板型就好比是一个人的身材，如果比例不协调，那么就会给人以美的感觉。同理，服装的板型也是如此，如果工作服在生产制作之前板型如果不好，那么再好的做工、再上乘的面料都是白忙活，做出来的服装也不会有很好的上身效果。板型可以说是一件服装的灵魂，这就要求服装制板师的经验丰富和眼光独到。服装在一开始制作时的第一个环节纸样制作时，尺寸该多的地方不能少，该少的地方一定不可以多，这样定做出来的服装才会合身，上身效果才会好。现实中我们见过不少做工非常精细，但是不管穿到谁身上都显的臃肿、无形服装。

适合职业装的群体：外企人员：这个群体他们是流行时尚的用户者，选择的西装款式和颜色比较自由和多元化，他们的衬衫颜色丰富多彩，黄、蓝、粉红，最近流行起黑色，白色衬衫反而少一些。皮鞋更是五花八门，厚底的、宽头的，都是牌子。领带则比较随意，在随意中流露新奇。律师：律师的穿着大都正统严谨，老成持重，给人一种信誉和信心感。所着西装大都为藏青色和套装，单排钮，而且必经熨烫，保持折痕精晰，给人整洁有礼的感觉。律师多选白色衬衫，这有信誉的象征，不允许掉纽扣，离开房间外出时，一定会穿上外衣并扣上钮扣。领带多半选暖色调的或有条纹花纹的。鞋子是考究的黑皮鞋，显得稳重有型。 随着时尚的流行，年轻律师的着装有了一些变化。最近比较多的是穿蓝色衬衫。据说蓝色能使自己保持一份好心情。同时他们对服装的质地和品牌更为注重，他们在渐渐走向时尚，他们有能力做到这一点。

工作服设计的注意事项：我们虽然很多人都在进行定做工作服，但是都不了解工作服在设计时的注意事项，其实我们应该先了解一些的，这样工作服定制在设计的时候，才能根据我们自己行业的需求，自己个人特点的要求，来进行定做，那么我们就要知道工作服设计的原则，是什么职业的人穿的，只有这样才能设计出得体的工作服来。我们要知道什么人穿，在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人，在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的“人“在工作服上表现为一个群体.一个部分.一个阶层，其工作特性.个人与群体风格.生理与心理需求.政治经济地位.文化素养等，至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素，时间有春夏秋冬，白天与夜晚之别，地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。