秋季是定做职业装的旺季，这个时候企业为了能够在冬季按时穿上职业装，所以选择在秋季定做职业装，不过秋季定做职业装有着诸多的问题。 一、选择面料的区别，秋季天气较夏季凉爽，以秋季工作服为例，相比同面料的夏季工作服针织密度更大，厚重感更强，哪里有制服内层棉更注重保暖增加舒适度和透气性，涤在外层保证衣服整体平展度。二、抚顺制服选择设计的区别：普通的夏季工作服和秋季工作服设计上最直观的区别就是袖子。长袖的秋季工作服，手肘部活动时无法像夏季工作服肘部活动得自如。而大部分企业采购常忽视这个直观而又重要的细节，买回来的工作服手肘部没有经过任何人性化的设计，这种“中看不中用”的工作服限制了员工肘部活动，极大的降低工作效率。秋季工作服可选择肘部采用人体工程学的双褶设计的，增强耐磨性的和手肘活动灵活度。而秋天干燥阴凉，领子的设计应更注视保暖挡风作用。

哪三个要素可以判定工作服的质量：首先要看服装的面料，款式和面料往往有着非常密切的联系，有的服装款式不是什么面料都可以适合来做。如果选择的面料不正确，那么做出来的服装往往会有形似而神不似的味道，另外面料质量的好坏也是工衣定做质量好坏的重要判断标准，很多的企业在定做工作服时，穿在员工身上不久便会起球、掉毛、掉色或变形等情况出现，那么这种情况下，既便是做工再好的服装也称不上是一件好衣服。其次定做服装优与劣还要看服装的板型。什么是板型?板型就好比是一个人的身材，如果比例不协调，那么就会给人以美的感觉。同理，服装的板型也是如此，如果工作服在生产制作之前板型如果不好，那么再好的做工、再上乘的面料都是白忙活，做出来的服装也不会有很好的上身效果。板型可以说是一件服装的灵魂，这就要求服装制板师的经验丰富和眼光独到。服装在一开始制作时的第一个环节纸样制作时，尺寸该多的地方不能少，该少的地方一定不可以多，这样定做出来的服装才会合身，上身效果才会好。现实中我们见过不少做工非常精细，但是不管穿到谁身上都显的臃肿、无形服装。

工作服定制，工作服定做属性跟时间与地点则是职业的大背景与小背景因素，时间有春夏秋冬，白日与黑夜之别，地点则表现为地域性的大环境与具体办公时的小背景，关于工作服属性定制，工作服厂家也是煞伤脑筋去做好这件事，毕竟定制工衣对一个企业影响巨大的。工作服定制，统一服装有众口难调的难题，不一样的体格、肤色的人对着装颜色、款型的需要千差万别。其实，关于是否应统一员工服装的论辩从未消停过。从管理者角度来讲，期望经过统一的着装，增加员工纪律性，营建企业文化，增强员工的企业归属感。

敞开职业装，与职业装摆放：除了坐着的时候，其它场合绝对不要敞开职业装，要么就脱掉不要穿。职业装一定要保持平整挺拔，所以平时脱下时，也要有一定的规矩，要把职业装翻过来，把里衬朝外，肩膀对齐折叠，挂在手腕上，或是大腿上，可以放在椅背上，但千万不要靠上去。袖口：很多人都知道，穿职业装时，袖子这里要把里面的衬衫露出一部分，但要露出多少哪，一定是手臂垂直地面时，不能露出，只有当手臂向前伸展时才可以露出。如果里面穿的是衬衫以外的服装，如毛衣等，千万不能出来，什么时候都不可以，手腕上除了手表甚么装饰品都不要带，而手表的佩戴大小是正好被衬衫的袖口卡住，不会滑进袖口内部。