适合职业装的群体：外企人员：这个群体他们是流行时尚的用户者，选择的西装款式和颜色比较自由和多元化，他们的衬衫颜色丰富多彩，黄、蓝、粉红，最近流行起黑色，白色衬衫反而少一些。皮鞋更是五花八门，厚底的、宽头的，都是牌子。领带则比较随意，在随意中流露新奇。律师：律师的穿着大都正统严谨，老成持重，给人一种信誉和信心感。所着西装大都为藏青色和套装，单排钮，而且必经熨烫，保持折痕精晰，给人整洁有礼的感觉。律师多选白色衬衫，这有信誉的象征，不允许掉纽扣，离开房间外出时，一定会穿上外衣并扣上钮扣。领带多半选暖色调的或有条纹花纹的。鞋子是考究的黑皮鞋，显得稳重有型。 随着时尚的流行，年轻律师的着装有了一些变化。最近比较多的是穿蓝色衬衫。据说蓝色能使自己保持一份好心情。同时他们对服装的质地和品牌更为注重，他们在渐渐走向时尚，他们有能力做到这一点。

很多人都说定做工作服和选择工作服只要耐穿的就好，其他审美性都是可以不用考虑的问题，其实这样想也是一种错误的想法，因为现在很多员工对于自身的形象是非常重视的，如果工作服看起来非常的老土或者难看，相信没有几个员工真心的想要穿这样的工作服上班，所以会给员工一种厌恶的情绪，所以对于一个好的工作服厂家来说，做出来的工作服不光要耐穿，还要耐看和具有一定的时尚感!不过虽然说工作服需要审美性，但是做起来可不是那么容易，因为在服装设计的领域当中，工作服和其他的休闲服装都不一样，它的审美性不是好看能够决定的，而是由服装的精神性决定的，所以这件工作服能不能够体现员工的朝气蓬勃是很重要的，因此在考虑审美性上是很重要的，所以我们服装设计师才一直和顾客争辩这个问题!其实客户也是理解错了这个问题，因为工作服的审美性不是外观上，而是体现员工的精神面貌，所以我们在定做厂服的时候难免会考虑审美性，因为审美性在整个工作服定制的工艺当中非常的重要，所以千万不要在这里不舍得出这个钱哦!

采购人员需要了解公司对于职业装购置的预算，价格的差别一般会体现在面料和裁剪上。职装面料的主要特点就是经济实惠，因为很多员工进入到企业之后，企业都会为其配备职业装，因为涉及到员工数量的多少，所以选择经济性的来源及其重要。不同面料价格也不一样，在保证面料过关的前提下，尽量控制好预算。成批购置职业装会比单件的零售价要划算，可以和商家协商争取更大优惠。职业装是员工穿着时间长的衣服，所以必须要舒适而且耐穿。如果一个企业多数是技术人员，职业装则可以选择宽松一些的，让员工没有束缚感。如果大部分的员工都是销售人呢元，那么可以选择修身时尚的职业装，给客户的感觉干练和专业。

1、厘米制测量：职业装定制测量所使用的软尺，必须是统一的厘米制，以求得标准单位的规范和统一。我们在制图中也都使用厘米制。定做医护工作服测量要求被量者应取自然站立姿势或坐姿。海城医护工作服测量者在进行量体时要注意观察被量者体型外观的特点，以备在设计结构或裁剪制图时参考。2、净尺寸测量，净尺寸是确立人体基本模型的参数。因此被量者最好穿紧身衣或单层衬裙，以保证测量净尺寸的准确性。净尺寸也是内限尺寸，即是人体体型的基本尺寸，服装造型则依内限尺寸进行设计加放量的多或少。定点测量，职业装定制进行人体测量必须确定所测量的部位或者说人体测定点。测定点一般以骨骼凸出点、骨端点为基准，如前所述各基准点。如果进行围度测量，先需测定最细或最丰满点，然后再作水平测量;如果进行长度测量，则是通过各测点测量其总和，如袖长是肩点、肘点、手腕点连线之和。人体测量与服装裁制必须参照基准点和基准线。