职业装定制现在已经变得越来越重要，很多企业都看中了职业装所起到的巨大作用，纷纷定做职业装，统一的职业装能够给大众一个良好的企业形象，能够树立起企业在大众消费者心目中的目标，随着职业装定制的不断发展，职业装已经开始不能满足市场需求了。 从穿着方式上分类：穿着方式上可分为前开式、侧开式、背开式三种形式。1.前开式是指服装的门襟位置在前身，特点是按人的日常穿衣习惯穿脱方便，大多数职业装采用前开的方式。2.侧开式是指服装的门襟位置在侧身。常见的中式民族服装，如旗袍等就是这种穿着方式。这种穿着方式主要用于服务行业的服务人员的着装，以体现民族服装的风格。3.背开式指服装的搭门位置在后身。特点是便于在前身操作，前胸无障碍，确保了工作质量，提高安全性，但不易穿脱，适合于特殊工作岗位。主要用于医疗卫生、生物工程等职业用装，如手术大夫服装等等。

职业装是为办公需要而特制的服装。职业装设计时需依据客户的要求，接合职业特征、团队文化、岁数结构、体格特征、穿着习性等，从服装的色彩、面料、款型、造型、配搭等各方面考量，提供最佳设计方案，为主顾打造富于内涵及品位的全新职业形象。职业装在提高企业形象，展览企业文化内涵起了积极效用。一、职业装为了避免积储飞溅的酸液侵入，防酸服上普通不应有明衣袋。不透气防酸职业装为排汗调节体温而留的通气孔在腋下、背部、胯部内侧，免得外部异物或酸液进入。尽可能减损带、绊等何必要的扮饰，免得在褶缝处积储酸液或关碍办公。二、职业装要避免酸液从服装与身体的接合部位、服装之间、服装与其它个体防护装之间浸入。三、双手用力拉扯接缝两侧的服料，接缝不应拉脱，透气型防酸舒迪工作服的缝线不应脱断，不透气防酸工作服的接缝不应脱胶。

采购人员需要了解公司对于职业装购置的预算，价格的差别一般会体现在面料和裁剪上。职装面料的主要特点就是经济实惠，因为很多员工进入到企业之后，企业都会为其配备职业装，因为涉及到员工数量的多少，所以选择经济性的来源及其重要。不同面料价格也不一样，在保证面料过关的前提下，尽量控制好预算。成批购置职业装会比单件的零售价要划算，可以和商家协商争取更大优惠。职业装是员工穿着时间长的衣服，所以必须要舒适而且耐穿。如果一个企业多数是技术人员，职业装则可以选择宽松一些的，让员工没有束缚感。如果大部分的员工都是销售人呢元，那么可以选择修身时尚的职业装，给客户的感觉干练和专业。

1、定制款型。在工作服定制中，需要依据工厂的要求量身定制，还是是依据顾客所选中的工衣款型图片按尺码定制。其尺码可由该工衣定制厂家进行量体，也可由工厂的相关成员提供。2、定做医护工作服定制手续。一般来说，职业装定制都是需要一定的时间的，因为在工厂施行定制时，就需要经过2-3周时间来与设计师商议款型，而后完成繁琐的试衣办公或修改的工作后，才可以施行大量的定制。所以在工衣定制时，需知道它的定制手续，这么心中才比较有底。3、定制面料。旅顺医护工作服职业装定制面料是一件工衣中，最重要的一个方面，因为面料是工衣定制最基本的材料。而且在给员工定制工衣时，必须要选拔好一点儿的布料，这么工人能力穿的适意，能力穿的持久。额外，在选择定制面料中，是依据各个行业的不一样需要来进行选择。

工作人员的工作服形象设计，在外交运动中，咱们称行政办工人员为商务人员，所以他们要代表公司接触到存户，在现代商务人员的形象设计。商务人员的个人形象很重要，因为商务人员的个人形象，代表企业形象、产品形象、服务形象，在跨地区跨文化交往中代表民族形象、地方形象和国家形象。首先，咱们要晓得何谓形象，形象就是外界对咱们的记忆和评估。形象由二部分形成，一是知名度。二是美誉度。有名不一定有美誉度。形象的重要，一是说形象就是宣传，另形状象就是效益，形象就是服务。形象好才能承受你的服务。形象就是生命，形象重于所有。工作服定制,工作服是咱们在商务运动中穿着的制服，企业的核心竞争无非三大因素，一是产品品质的竞争，其二是人工资源的竞争，其三是财务实力的竞争。其中最重要的还是第二项人工资源的竞争，产品品质须要人员来管理。