在鉴别面料时，除了查看工服标签，可通过看、摸、烧的方式确定其成分和质地。不同布料手感、燃烧后的反应都不尽相同。比如化纤衣物色泽发亮，颜色刺目，而棉纤维衣物厚实、柔软、弹性差，真丝摸起来更加柔和、光泽，拿在手里有沉甸甸的感觉。做工，做工精良的工服订做线路平稳，绝不会出现跑线的问题，更不会线头到处都是。针距密度也是一个重要衡量标准，虽然不同的面料需要不同的针距密度，但是整体上要做到无跳针、漏针和脱线的现象，针迹一定要清晰，这些都是基本的做工要求。

防水面料的工作服清洗时的注意事项：1、洗涤时，水温宜30℃以下，每公斤衣物加中性肥皂或不含酶的洗涤剂1克，浴比不大于1:40，采用轻洗涤方法，避免过分摩擦而造成防静电性能下降。2、铁岭男职业装洗涤后需经太阳晾晒，或自然晾干后150℃高温熨烫2分钟，也可在150℃烘燥4分钟以上使用。3、干燥、通风保存，避免机械或化学损伤。4、男职业装批发制作工作服时不得使用金属附件，必须使用(纽扣、拉锁)时，应保证穿着时金属附件不得直接外露。5、在穿用工作服时禁止在服装上加附或佩戴任何金属物件，禁止在易燃易爆的场所穿脱。

工作人员的工作服形象设计，在外交运动中，咱们称行政办工人员为商务人员，所以他们要代表公司接触到存户，在现代商务人员的形象设计。商务人员的个人形象很重要，因为商务人员的个人形象，代表企业形象、产品形象、服务形象，在跨地区跨文化交往中代表民族形象、地方形象和国家形象。首先，咱们要晓得何谓形象，形象就是外界对咱们的记忆和评估。形象由二部分形成，一是知名度。二是美誉度。有名不一定有美誉度。形象的重要，一是说形象就是宣传，另形状象就是效益，形象就是服务。形象好才能承受你的服务。形象就是生命，形象重于所有。工作服定制,工作服是咱们在商务运动中穿着的制服，企业的核心竞争无非三大因素，一是产品品质的竞争，其二是人工资源的竞争，其三是财务实力的竞争。其中最重要的还是第二项人工资源的竞争，产品品质须要人员来管理。

随着职业装的重要性逐渐被凸显，很多企业都开始定做职业装，职业装之所以这么重要，和当下日益激烈的市场环境是分不开的，越来越多的企业开始注重企业形象，树立企业品牌意识，所以才形成了今天这种以职业装为企业形象的品牌理念。在职业装定制领域，职业装的分类是非常多的，在不同的场合不同的岗位，所穿着的职业装都是不同的，因此我们在选择专业的职业装定制公司时也要注意，根据行业和岗位来进行分门别类，做好分区。职业装按行业分类，可以分为以下几种：行政职业装：市商业行为和商业活动中最为流行的一种服饰，它是兼具职业装与时装特点的一类服装。它不像职业制服那样有很明确的穿着规定与要求，但需有一定得穿着场合，特别是它还有着很明显的流行性，因此，它具有很浓厚的商业属性，这类服装十分追求品位与潮流，用料上更加考究，造型上强调简洁与高雅，色彩追求合适的搭配与协调，总体上注重体现穿着者的身份、文化修养及社会地位。适用于金融、保险、通信、国家机关、文物、交通等各企业事业单位的窗口部门及福利单位，主要款式为西装或变形西装，主要面料为各种含毛的贡丝锦、吡叽、新丰呢、板丝呢、金爽呢、双面呢等。

团体职业装定制的面料应符合行业、岗位的工作需求。对于需要经常出外勤的行业来说，在订做职业装时要考虑到面料、辅料上的需求，并且选用质量较好的拉链、缝线和纽扣等。在炎热的夏天，如员工大多数时间都在室外作业的工种，一定要考虑服装的加放量，保证面料吸湿透气。总而言之，企业应切实考虑到员工的岗位需求，选择适宜的职业装面辅料，不仅为员工提供便利，也体现了企业对员工的深切关怀。所以夏季职业装定制是企业重要的规划之一，是比秋冬定制更为关键和重要的事情。我们在职业装定制行业内已经有了十五年的历史，见证了职业装的发展和变革，可以根据企业的要求和特征来为企业量身打造精致职业装。